私は当院に平成23年4月1日着任いたしました。
横浜は前勤務地より気候が穏やかで、着任当日は病院敷地内や大正団地の桜に迎えられ緊張が少しほぐれたように感じました。私のモットーは「smile（笑顔）」と「harmony（和）」です。病院は職員と当院を利用される皆さまとの間で、常に何らかの人間関係が生じています。その関係の緩衝材が「smile」と「harmony」と思っています。辛い時や困難な時も笑顔で、一人ではないと常に言い聞かせ仲間を信じて毎日を暮らす、いたって単純です。
看護部門は4月に98名の新採用者が加わり、若いエネルギーが充ちあふれ、職場が活気づいています。看護職員は病院職員の約60％を占めています。この大所帯が病院の印象を左右するカギを担っています。私たちが皆さまとの間に信頼関係を築き、その信頼関係に基づいて看護を提供すことができるように、新採用者の教育・指導を行っています。プリセター（新採用者の指導担当者）の支援の下、新採用者は日々一つひとつの看護技術を丁寧に確認しながら夜間の看護状況等を見学しています。新採用者の成長が敷地内の若木が成長していくように育つことを信じて、看護部門が一体となり看護の質の保証に努力していきます。看護部の理念である"私たちは常に「患者さん中心」を念頭において、温かい笑顔で心のこもった看護を提供します"を忘れずに日々の看護ケアを実践していきたいと思います。